miella

Un proyecto innovador respaldado por Collective Mining
miella

Fortalece la eficiencia y sostenibilidad del proceso apícola.

historia

La práctica apícola está integrada en el plan de desarrollo de Caldas, marcando el camino hacia el crecimiento rural, la seguridad alimentaria y con un enorme potencial de exportación. Según el informe de la Cadena productiva de las abejas y la apicultura, publicado en el primer trimestre del año 2020, por el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural de Colombia, la región Andina lidera la producción, representando el 49% a nivel nacional.

En medio de la pandemia, nace Miella como un proyecto innovador respaldado por Collective Mining, una empresa de exploración minera, con proyectos en Marmato, Pácora y Supía. Esta iniciativa surge como respuesta a la necesidad de fortalecer la eficiencia y sostenibilidad del proceso apícola en siete veredas de Marmato: La Cuchilla, Jiménez Alto, Guadalejo, La Loma, La Miel, El Vergel y La Llorona. Este proyecto no solo busca mejorar la calidad de vida de las familias locales, sino también contribuir al equilibrio ambiental y a la creación de oportunidades económicas sostenibles.

Beneficiarios

Mujeres

Colmenas

Veredas

formalización de

Productores

Participación de Apicultores

En la actualidad, Miella cuenta con la participación activa de 7 apicultoras y 9 apicultores, con dos años de experiencia en la apicultura y meliponicultura. Este proyecto no solo representa una alternativa en tiempos de crisis, sino que surge como una iniciativa destinada a crear un impacto económico, social y ambiental de larga duración.

Enfoque integral

Miella adopta un enfoque integral hacia el desarrollo comunitario, desde la conservación de abejas, la producción y comercialización de miel pura y bioproductos, hasta el empoderamiento de mujeres locales y el fomento del relevo generacional. Este proyecto promueve activamente la preservación de las abejas, busca minimizar los impactos al cambio climático y ofrece una alternativa de generación de ingresos para los mineros artesanales. 

Agremiación de productores

Nos enfocamos en fortalecer la formalización y agremiación de productores, por medio de buenas prácticas apícolas y la creación de canales de comercialización locales y regionales, buscando ser un modelo apícola que actúa como una fuerza positiva para la comunidad y el medio ambiente.

¿Cuales han sido

Nuestros logros?

Desde el impacto en la comunidad hasta el crecimiento constante de nuestros apicultores, cada logro representa un paso firme hacia un futuro sostenible y próspero. Conoce nuestras historias de éxito, desde el empoderamiento femenino hasta el fortalecimiento de las unidades productivas.

Fortalecimiento Profesional

En Miella, entendemos que el éxito en la apicultura va más allá de las habilidades técnicas. Por eso, nos dedicamos a proporcionar un acompañamiento integral que va desde conocimientos especializados hasta habilidades prácticas fundamentales para el desarrollo personal y profesional de nuestros apicultores.

A lo largo de nuestro proceso de capacitación, los apicultores han participado en diversas capacitaciones. Estos programas han sido diseñados para mejorar sus procesos y aumentar la eficiencia en sus unidades productivas. Algunos de los temas abordados incluyen:

Certificaciones

  • Certificación en Higiene y Manipulación de Alimentos

Procesos Apícolas

  • Procesos Agroindustriales.
  • Conservación de Abejas Nativas.
  • Rescate de Abejas Africanizadas.
  • Manejo Adecuado de las Abejas Nativas sin Aguijón y Abejas Africanizadas.
  • Aprovechamiento de los Subproductos de la Apicultura.

Desarrollo Sostenible y Relaciones

  • Cuidado del Medio Ambiente
  • Asociatividad
  • Habilidades Blandas
  • Mercadeo
  • Manejo de Redes Sociales

Crecimiento Apícola

En la fase inicial del Proyecto Apícola en Marmato, identificamos a 4 apicultores, entre los cuales dos acumulaban entre 3 y 4 años de experiencia, uno estaba dando sus primeros pasos, y otro participaba en prácticas de saqueo sin contar con colmenas propias.

La segunda fase, que comenzó el 14 de septiembre, ha sido un período de colaboración con 15 beneficiarios, conformado por 8 hombres y 7 mujeres. Este proyecto, que nació en pandemia, se estableció como una alternativa para mejorar la calidad de vida de las familias en Marmato.

Desde su inicio, el grupo de apicultores ha experimentado un crecimiento significativo. Lo que comenzó con 4 individuos ha evolucionado hacia una comunidad apícola activa de 15 beneficiarios, donde cada miembro desempeña un papel esencial en el desarrollo continuo de Miella, contribuyendo al panorama apícola en Marmato.

Mujeres en la Apicultura

En línea con el objetivo de empoderamiento femenino, Miella reconoce uno de sus logros más significativos: la participación activa de 7 mujeres de la comunidad de Marmato en el ámbito de la apicultura. Este logro, alcanzado durante la pandemia, refleja la determinación y el compromiso de estas mujeres por mejorar su calidad de vida y contribuir al desarrollo de la apicultura local.

Desde la fase inicial de capacitación hasta la producción de bioproductos, estas mujeres han ampliado sus conocimientos en apicultura y meliponicultura, desempeñando un papel esencial en la creación de una comunidad apícola diversa y sólida en Marmato.

Escalamiento de las Unidades Productivas

Cuando se dio inicio al proyecto apícola en Marmato, los apicultores participantes contaban con apenas 6 colmenas. Al final de la primera fase, ese número creció significativamente, alcanzando un total de 23 colmenas.

Este avance continuó con la segunda fase del 14 de septiembre, brindando capacitaciones especializadas, en donde se compartieron conocimientos sobre crecimiento y escalonamiento, y se proporcionó apoyo adicional con la entrega de colmenas.

Gracias a este proceso, hoy en día, los 15 beneficiarios de Miella cuentan con un total de 56 colmenas. Este aumento en la capacidad productiva no solo representa un éxito cuantitativo, sino también un desarrollo constante hacia la sostenibilidad del proyecto.

Certificación en Prácticas Seguras

Comprometidos con la seguridad y calidad, nuestros apicultores han obtenido la Certificación en Higiene y Manipulación de Alimentos, garantizando prácticas seguras en todas las fases de la producción apícola.

Esta certificación abarca aspectos esenciales para la inocuidad alimentaria y los valida como expertos en la transformación de productos agroindustriales derivados de sus productos apícolas, asegurando que cada producto que proviene de nuestras colmenas cumpla con los estándares de calidad.

Presencia en Eventos

Enfocados a mostrar nuestros resultados, los apicultores alcanzaron un logro destacado: la participación en la Feria Artesanal 2023. Este evento les brindó la oportunidad única de compartir su historia, presentar el proyecto y comercializar sus productos de manera directa.

La Feria Artesanal 2023 representó un desafío significativo para nuestros apicultores, siendo su primera participación en un evento de tal magnitud, en donde se enfrentaron a una audiencia de aproximadamente 65,000 visitantes, aplicando las habilidades adquiridas y desarrolladas en talleres y capacitaciones previas.

Identidad Única

El proceso de definir nuestra identidad fue colaborativo y reflexivo, con la participación activa de los apicultores. Durante este ejercicio, exploramos diversas opciones para capturar la esencia única de Marmato y nuestro proyecto apícola, buscando que cada elemento de nuestra identidad tenga un propósito claro y funcional, reflejando la conexión auténtica con Marmato y nuestro compromiso con la apicultura sostenible.

En este proceso, se destacó la esencia y elementos valiosos del territorio, como las imponentes montañas de Marmato, la labor incansable de las abejas y el tono dorado, que se eligió para reflejar la riqueza de estas tierras, conocidas por su abundancia en oro.

Es así como nació el eslogan “Montaña de Oro Dulce”, un resumen de las características únicas de Marmato. Además, la elección de resaltar a las mujeres en la marca fue una decisión consciente, reconociendo su papel, otorgándoles a ellas y a la miel el protagonismo en el nombre “MIELLA Montaña de Oro Dulce”.

Acompañamiento Integral

Desde el manejo experto de colmenas hasta la implementación de herramientas especializadas, nuestro objetivo es equipar a los apicultores con los conocimientos y recursos necesarios para el manejo efectivo de sus unidades productivas.

Durante todo el proceso de acompañamiento a los apicultores en las veredas de Marmato, nos dedicamos a fortalecer sus habilidades prácticas mediante capacitaciones específicas, brindándoles orientación sobre el buen manejo de sus apiarios y organizando encuentros de campo, donde pudieron aprender y aplicar el uso adecuado de herramientas y colmenas.

Al llegar al final de la segunda fase, celebramos los logros y conocimientos adquiridos a lo largo del proceso de capacitación. Reconociendo el progreso alcanzado, proporcionamos a los apicultores las herramientas y colmenas necesarias, incluyendo Apis Mellifera y abejas nativas sin aguijón, para que continúen avanzando en su camino en la apicultura.

Conexión en Línea

Cuando nuestros apicultores participaron en la Feria Artesanal 2023, notaron la creciente demanda de personas interesadas en conocer más sobre la apicultura y adquirir productos apícolas y es así como surgió la idea de crear una red social dedicada a compartir sus productos y conocimientos.

Los apicultores decidieron dar el paso y crear miella.apicola en Instagram, como una plataforma para mantener un contacto directo con los clientes, compartiendo los maravillosos procesos de la apicultura y concientizar sobre la importancia de las abejas en nuestro ecosistema.

Taller de Asociatividad

Con un enfoque centrado en la formación de una comunidad sólida y unida, hemos realizado 4 sesiones de talleres diseñados para impulsar la asociatividad entre nuestros beneficiarios. Durante estas sesiones, los participantes han trabajado en actividades que buscan ampliar su visión y comprensión del potencial para conformar una asociación sólida que perdure en el tiempo.

Este proceso ha fomentado un sentido de pertenencia y conexión con su proceso productivo, generando un excelente clima de trabajo con un alto nivel de participación, compromiso y motivación para lograr resultados tanto individuales como colectivos.